12 मार्च रोजी, झेंगझो डोंगफांग फर्नेस लाइनिंग मटेरियल्स कंपनी लिमिटेडचे सरव्यवस्थापक झांग पेंगफेई, मुख्य अभियंता मिन यूझूओ आणि कंपनीच्या सर्व विभागातील कर्मचार्‍यांच्या प्रतिनिधींना झेंगझो जियानई स्पेशल अल्युमिनेट कंपनीला भेट देण्यासाठी आमंत्रित करण्यात आले होते. लि. अभ्यासासाठी.
Zhengzhou Jianai Special Alumminate Co., Ltd. हा चीनमधील फ्रेंच केनोस ग्रुप आणि चायना ग्रेट वॉल अॅल्युमिनियम कंपनीने गुंतवणूक केलेला आणि स्थापित केलेला संयुक्त उपक्रम आहे.झेंगझोउ उत्पादन कारखाना, 1958 मध्ये स्थापित, चीनमधील अल्युमिनेट सिमेंटची सर्वात जुनी उत्पादक आहे.यात प्रगत गुणवत्ता व्यवस्थापन प्रणाली आहे आणि ISO9001 आंतरराष्ट्रीय गुणवत्ता मानक प्रणाली प्रमाणन उत्तीर्ण केले आहे.कारखान्याला "उच्च दर्जाचे सिमेंट उत्पादन उपक्रम", "उत्कृष्ट उपक्रम", "निरीक्षण मुक्त एंटरप्राइझ" आणि विशेष सिमेंटसाठी नवीन राष्ट्रीय मानकांचे मुख्य मसुदा युनिट म्हणून सन्मानित करण्यात आले.कारखाना प्रयोगशाळा ही राष्ट्रीय मान्यताप्राप्त "CNAS प्रयोगशाळा" आणि "विशेष सिमेंट केंद्रीय प्रयोगशाळा" आहे.सध्या, त्यात 150000 टन अॅल्युमिनेट मालिका सिमेंट आणि 10000 टन रोटरी किलन कॅल्सिनेशन α- अॅल्युमिना मालिका उत्पादनांची उत्पादन क्षमता आहे.रीफ्रॅक्टरी मटेरियल, बिल्डिंग मटेरियल आणि सिरेमिक मटेरियलच्या बाजारात उत्पादने मोठ्या प्रमाणावर वापरली जातात.कंपनीची "Jianai®" ब्रँड उत्पादने सुप्रसिद्ध उत्पादने बनली आहेत ज्यांचे बाजारात मोठ्या प्रमाणावर स्वागत होत आहे.
जियानाई अॅल्युमिनेट सिमेंटची गुणवत्ता स्थिर आहे आणि त्याच्या जवळच्या आणि प्रगत तांत्रिक सेवा डोंगफांग फर्नेस अस्तरच्या आकार नसलेल्या रेफ्रेक्टरीचा एक अपरिहार्य भाग बनल्या आहेत.आमच्या कर्मचार्‍यांची सर्वसमावेशक गुणवत्ता सुधारण्यासाठी आणि कामाची गुणवत्ता आणि कार्यक्षमता अधिक चांगल्या प्रकारे सुधारण्यासाठी, आम्ही बेंचमार्किंग, अंतर शोधणे, सतत सुधारणा करणे आणि भागीदारांसह संप्रेषण आणि व्यावसायिक देवाणघेवाण मजबूत करणे हे लक्ष्य ठेवले पाहिजे.Zhengzhou Dongfang Furnace Lining Materials Co., Ltd. ने कंपनीचे हार्डवेअर बांधकाम, कर्मचारी वर्गाचे बांधकाम, साहित्य संशोधन विकास आणि कार्यक्षमता यामधील झेंगझो जियानाईचा चांगला अनुभव आणि पद्धती शिकल्या.
भेटीच्या पहिल्या स्टॉपवर, जियानईच्या सुरक्षा आणि पर्यावरण विभागाचे व्यवस्थापक तियान झिन यांनी आम्हाला साइटवर प्रवेश करण्यापूर्वी सुरक्षा प्रशिक्षण दिले आणि आम्हाला सुरक्षा संरक्षण उपकरणे दिली.नंतर, आम्हाला कारखान्याला भेट देण्याचे मार्गदर्शन करण्यात आले, ज्याला पॅकेजिंग आणि वितरण क्षेत्र, देखभाल गोदाम आणि मुख्य उत्पादन कार्यशाळेच्या परिघातून जाण्यासाठी 40 मिनिटे लागली.ऑन-साइट मटेरियल स्टोरेज यार्ड श्रेणीनुसार संग्रहित केले जाईल आणि ओळख स्पष्ट असावी.ऑन-साइट व्यवस्थापनामध्ये डिस्प्ले बोर्ड खूप महत्त्वाची भूमिका बजावतात.तुम्ही जाल त्या प्रत्येक ठिकाणी तुम्हाला सुरक्षा, गुणवत्ता आणि उत्पादन याबद्दल विविध डिस्प्ले बोर्ड दिसतील;मुख्य रस्ता स्प्रिंकलरने सुसज्ज आहे, ज्यामुळे आपोआप अनियमितपणे पाणी शिंपडता येते आणि धूळ कमी करण्याचा परिणाम खूप चांगला आहे.
भेटीनंतर, विक्री संचालक श्री किन यांनी जिनाईच्या कॉन्फरन्स रूममध्ये जिनाईचा विकास इतिहास, संघटनात्मक रचना आणि व्यवसाय विकासाची ओळख करून दिली.त्यानंतर, जियानई आणि आमच्या कर्मचार्‍यांनी उत्पादने कशी ऑप्टिमाइझ करावीत, कर्मचार्‍यांच्या सुरक्षिततेच्या कामाची गुणवत्ता कशी सुधारावी आणि व्यवस्थापन संघाचे बांधकाम कसे मजबूत करावे यावर सखोल आणि तपशीलवार चर्चा केली.जियानईच्या सर्व विभागांच्या प्रमुखांनी चर्चा केलेल्या प्रमुख मुद्द्यांवरून संबंधित मुद्दे समजावून सांगितले.
सुरक्षा आणि पर्यावरण विभागाचे व्यवस्थापक तियान झिन यांनी प्रामुख्याने सुरक्षिततेच्या समस्या स्पष्ट केल्या.ग्रुप कंपनीपासून ते झेंगझोऊ प्लांट एरियापर्यंत, तियान झिन यांनी सुरक्षा प्रतिबंध आणि नियंत्रण जागरुकता प्रशिक्षणाचे महत्त्व स्पष्ट केले, विशेष ड्यूपॉन्ट सुरक्षा व्यवस्थापन प्रणालीची स्थापना केली आणि प्लांटमधील अपघात टाळण्यासाठी तपशीलवार वर्णन केले.
प्रक्रिया विभागाचे व्यवस्थापक झोउ यू यांनी प्रक्रिया नियंत्रणाचे स्पष्टीकरण दिले आणि जिनाईच्या ISO गुणवत्ता प्रणालीपासून हरित पर्यावरण संरक्षण प्रणाली, आरोग्य आणि सुरक्षा प्रणाली आणि पर्यावरण संरक्षण प्रणाली प्रमाणीकरणापर्यंत सतत सुधारणा केल्या.आता, ऊर्जा प्रणाली प्रमाणपत्र लागू केले जात आहे.सतत सुधारणा करण्याच्या दृष्टीने, कंपनीने समस्या शोधण्यासाठी, वाढवण्यासाठी आणि सोडवण्यासाठी सर्व कर्मचार्‍यांचे विचारमंथन केले आहे, जे व्यवस्थापनातील आमच्या कंपनीच्या संदर्भासाठी अतिशय योग्य आहे.
मॅन्युफॅक्चरिंग विभागाचे मॅनेजर ली योंगगांग यांनी प्रोडक्ट मॅन्युफॅक्चरिंगचे स्पष्टीकरण दिले.सर्व प्रथम, त्यांनी सुरक्षा उत्पादनाबद्दल बोलले.त्यांनी उत्पादन धोरणाची अंमलबजावणी आणि ग्लेनच्या उत्पादन हमीची ओळख करून दिली.उत्पादन म्हणजे सुरक्षितता आणि सुरक्षा म्हणजे उत्पादन.उत्पादन उपकरणांची प्रत्येक शिफ्टमध्ये तपासणी केली पाहिजे आणि नोंदी केल्या पाहिजेत.सुरक्षितता ही पहिली प्राथमिकता आहे.कंपनीने आपला 70% वेळ सुरक्षा व्यवस्थापित करण्यासाठी खर्च केला आहे.याने एक सुरक्षा बुलेटिन बोर्ड स्थापन केला आहे, दररोज नियमित प्री शिफ्ट बैठका घेतल्या आहेत, दर महिन्याला मासिक सुरक्षा बैठका घेतल्या आहेत आणि दरवर्षी 8 पेक्षा जास्त लाइव्ह सुरक्षा कवायती आयोजित केल्या आहेत, जे कंपनी सुरक्षा उत्पादनाला किती महत्त्व देते हे दर्शवते.
त्यानंतर उत्पादन गुणवत्ता व्यवस्थापक झाओ बाओशेंग यांनी उत्पादनाच्या गुणवत्तेचे नियंत्रण स्पष्ट केले आणि तांत्रिक सहाय्य झाओ फीफेई यांनी झेंगझो जियानाईच्या उत्पादनांची कार्यक्षमता आणि वैशिष्ट्ये तसेच सिमेंटचे फायदेशीर घटक CA आणि CA2 यांची ओळख करून दिली.तांत्रिक सहाय्य गाओ किआओगांगने कास्टेबलच्या प्रभावशाली घटकांची ओळख करून दिली: एकत्रित, बारीक पावडर, सिलिका फ्यूम, अॅडिटीव्ह (वॉटर रिड्यूसर, रिटार्डर, एक्सीलरेटर).
या भेटीमुळे आमची कंपनी आणि सहकारी युनिट्स यांच्यातील संवाद आणि देवाणघेवाण वाढली आहे, जे व्यावहारिक समस्या आणि कामातील अडचणी चांगल्या प्रकारे सोडवण्यासाठी अनुकूल आहे.शिकणे आणि तुलना करून, संकल्पना अद्ययावत करताना, आम्हाला आमच्या विशिष्ट कार्यातील कमतरता दिसल्या, ज्यामुळे आम्हाला खूप प्रेरणा मिळाली आणि त्याचा फायदा झाला.आमच्या कंपनीच्या अभ्यासात सहभागी झालेल्या कर्मचार्‍यांनी सांगितले की ते भेटीनंतर वेळेत त्यांच्या कामाच्या कल्पना समायोजित करतील.जियानाई कंपनीच्या प्रगत कार्य संकल्पनेतून शिकून आणि त्यांच्या स्वतःच्या वास्तविक परिस्थिती एकत्र करून, ते एकमेकांकडून शिकतील, कॉन्फिगरेशन अनुकूल करतील आणि कामाची पातळी सुधारण्यासाठी त्यांची स्वतःची कार्य वैशिष्ट्ये तयार करतील.
2022 मध्ये प्रसिद्ध उद्योगांना पहिली भेट संपेपर्यंत, झेंगझो ओरिएंटल फर्नेस लाइनिंग मटेरियल कं, लिमिटेड प्रसिद्ध उद्योग आणि मोठ्या कारखान्यांच्या विकासाचा आणि प्रगतीचा मार्ग शोधण्यासाठी नियमितपणे उद्योगातील प्रसिद्ध उद्योगांना भेट देईल, त्यांच्याकडून शिका. अनुभव घ्या आणि स्वतःला सुधारा.जनतेची सेवा करा आणि अधिक उत्कृष्ट वृत्तीने समाजाला परत द्या!
पोस्ट वेळ: मार्च-12-2022